Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Opolu

sprawa z zakresu prawa pracy

stanowisko pakowacza, akcja, protokół dodatkowy, spółka, ekonomiczna firma, pracownik, odsetki ustawowe, źródła prawa pracy, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna ekonomiczna, zastosowanie skróconego okresu wypowiedzenia, reorganizacja firmy, praca z zastosowaniem, siedziba, zlecenia produkcyjne, akcjonariusz, umowa o prace, porozumienie zbiorowe, dzień zapłaty, miesięczna odprawa

sprawa z zakresu prawa pracy

pakiet, wybór pakietów, porozumienie zbiorowe, pracownik, bank, źródła prawa pracy, konstytucja, przepis kodeksu pracy, praca z przyczyn niedotyczących, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, komisja międzyzakładowa, dotychczasowy pracodawca powódki, charakter wyłącznie obligacyjny, pracodawca powódki, regulamin i statut, ustawa i akt wykonawczy, wypowiedzenie, obowiązek stron stosunku pracy, stan źródła

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, pracodawca, wypowiedzenie, reorganizacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek pracy i płacy, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, odprawa pieniężna, nowy warunek pracy, spór zbiorowy, przyjęcie nowe, zwolnienie pracownicy, porozumienie, umowa o prace, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo, struktura, nowy warunek zatrudnienia, komunikat

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, pracodawca, reorganizacja, prawo do odprawy, odprawa pieniężna, zakładowy układ zbiorowy pracy, zwolnienie pracownicy, warunek zatrudnienia, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, nowy warunek pracy, stosunki pracy, zmiana struktury, zmieniające warunki, gwarancja zatrudnienia, przyjęcie nowe, organizacja związkowa, rozwiązanie

sprawa z zakresu prawa pracy

zwolnienia grupowe, spór zbiorowy, pracownik, odprawa pieniężna, przyczyny niedotyczące, porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, okres gwarancyjny, kodeks pracy, umowa o prace, strona porozumienia, układ zbiorowy pracy, zasada rozwiązywania, postanowienie porozumienia, sprawa zakończenia, szczególne zasady, źródła prawa pracy, miesięczna odprawa, odprawa z ustawy, porozumienie w sprawach

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, projekt porozumienia, umowa o prace, spółka, aneks do umowy, negocjacja, pracownik, akcja, zarząd, praca, dodatkowa odprawa, ustne porozumienie, rodzaj porozumienia, umowa sprzedaży akcji, pracodawca, korzystne warunki, przypadek rozwiązania, kadra zarządzająca spółki, indywidualne roszczenia

sprawa z zakresu prawa pracy

restrukturyzacja, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracodawca, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo, zakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyn niedotyczących, okres gwarancyjny, dodatkowa odprawa, związek zawodowy, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, przepis kodeksu pracy, sprawa zakończenia, regulamin zwolnień grupowych, udział w negocjacjach, stosunki pracy, treść porozumienia, umowa o prace, praca, program dobrowolnych odejść, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zwalniany pracownik, zapis porozumienia

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, źródła prawa pracy, pracownik, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie

porozumienie, przeciętna miesięczna płaca, pracodawca, płaca brutto, pracownik, układ zbiorowy pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, poprzedzający miesiąc, treść porozumienia, podpisywanie porozumienia, krotność wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownicy, wątpliwość interpretacyjna, porozumienie o rozwiązaniu umowy, regulamin, kadra, odejście, spotkanie, wynagrodzenie powódki, ekwiwalent pieniężny za urlop

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, przeciętna miesięczna płaca, płaca brutto, pracodawca, krotność wynagrodzenia, regulamin, pracownik, ekwiwalent pieniężny za urlop, zakładowy układ zbiorowy pracy, program dobrowolnych odejść, akcja informacyjna, wynagrodzenie pracownicy, wysokość odprawy, podpisywanie porozumienia, zamiar pracodawcy, treść porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu, odejście z pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, poprzedzający miesiąc

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, pracodawca, urlop bezpłatny, kodeks pracy, stosunki pracy, pracownik, prawo do odprawy, praca, zmiana pracodawcy, jednorazowa odprawa, przejście części zakładu, spółka zależna, część zakładu pracy, umowa o prace, porozumienie strony, rozwiązanie, spółka, nowy pracodawca, zabezpieczenie materialne

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wypłata odprawy, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, odprawa z porozumienia, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, przedmiotowa odprawa, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, wola strony, negocjacja, sprawa zakończenia

sieć, kierownik, praca, warunek prac, pracownik, zmiana organizacyjna, bezpieczna praca, infrastruktura, wypowiedzenie, polecenie, porozumienie zbiorowe, pracodawca, wypłata odprawy, postanowienie porozumienia, zmiana miejsca pracy, organizacja, standaryzacja, instrukcja, obszar, posterunek

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, odprawa z porozumienia, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, przedmiotowa odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, wola strony, negocjacja, praca, miesięczna odprawa

porozumienie, pracownik na mocy, odprawa pieniężna, pracownik, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, praca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wiek emerytalny, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie za okresy, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, nowelizacja ustawy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik i pracodawca, wprowadzenie nowelizacji, kwota odprawy

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, praca z przyczyn niedotyczących, odprawa z porozumienia, oświadczenie woli, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, okres gwarancyjny, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, praca, umowa o prace, gwarancja, wola strony, negocjacja

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, wypłata odprawy, odprawa z porozumienia, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, odprawa pieniężna, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, sprawa zakończenia, przedmiotowa odprawa, wola strony, negocjacja

wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, spółka, porozumienie, aneks do umowy, zarząd, korzystne warunki, przypadek rozwiązania, ustne porozumienie, dodatkowa odprawa, negocjacja, pracownik, umowa sprzedaży akcji, pozwana spółka, data naruszenia, zobowiązanie pracodawcy, akcja, wynagrodzenie w przypadku, praca, rozwiązanie umowy o prace, zarząd spółki

odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, pracownik, przedmiotowa odprawa, pozwany, zarzut przedawnienia, prawo do odprawy pieniężnej, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypłata odprawy, przejście na świadczenie przedemerytalne, rozmowa powódki, pracodawca, nadużycie prawa, pracownik kadry, przedawnienie roszczeń, zasada współżycia, wypłata odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy, postanowienie układów, świadek